12月2日，国家“十二五”西电东送重大能源建设项目――糯扎渡电站送电广东±800千伏直流输电工程和溪洛渡右岸电站送电广东±500千伏同塔双回直流输电工程在南方电网开工。
从4年前投运的我国*个高压直流输电自主化示范工程――±500千伏贵广二回，到一年前投运的我国*个特高压直流输电自主化示范工程――±800千伏云广直流，再到今天的“两渡”直流工程，成立于2002年的南方电网公司，始终以提升我国直流输电整体自主化能力为己任，走自主创新之路，在电网安全稳定与控制、电网经济运行、设备集成应用及节能减排等方面取得了一系列关键技术的重大突破，实现了我国直流输电技术的跨越发展。
这里，有一片科技创新的“晴空”
今年11月10日，在南方电网公司成立以来召开的规格Z高、规模Z大的科技创新与人才工作会议上，南方电网科学研究院副院长饶宏成了引人瞩目的“焦点”。他代表“高压直流输电工程成套设计自主化技术开发与工程实践”科研团队，从公司董事长赵建国手上接过了特别嘉奖荣誉证书。公司授予该科研团队500万元的奖励，对项目的几名关键带头人，奖励不低于50%的奖金。
原来，“高压直流输电工程成套设计自主化技术开发与工程实践”已被国家科技奖励委员会推荐为2011年国家科技进步奖一等奖，是电力行业*的被推荐项目。南方电网公司表示，该项目科研团队勇于创新，敢于突破，掌握了直流输电工程自主化关键技术，为公司赢得了荣誉，予以特别嘉奖。
谈到该项目的成功经验，作为*完成人，饶宏说，主要是南方电网提供了一片科技创新的“晴空”。
据南方电网公司副总王良友介绍，“十一五”期间，南方电网公司科研投入累计达54.3亿元，从2006年的6.52亿元增加到2010年的15.76亿元，年均增长24.7%；构建了以南网科研院、各省区电力科学（试验）研究院与专业技术部门为科研主体，与国内重点院校、科研机构、设备厂家等紧密合作的开放式研发体系；相继制定完善了科技管理办法、知识产权管理办法、奖励管理标准等制度，形成了科技管理制度体系。
在科技创新机制建设上，南方电网重点激发企业创新体系中各要素的创新活力，增强企业科技创新的内生动力，有效调动各单位与广大员工投身科技、参与科技的积极性。不仅研究与建立了公司科技创新考核指标体系与绩效考核机制、落实科技创新与人才激励政策，同时还积极探索研究针对科研单位的政策措施。
创新机制建立，换来了电网关键技术一个又一个重大突破――南方电网在交直流并联大电网运行、高压直流输电技术集成应用、柔性交流输电、超导应用等领域掌握了一批核心技术，取得了一批先进、拥有自主知识产权的科研成果。例如，多直流协调控制系统在世界上实现了大电网广域闭环控制，深圳兆瓦级电池储能站实现了我国大容量储能集成应用技术的新突破。
近几年南方电网公司累计牵头完成*科技项目23项，获得中国电力科学技术奖56项、231项，牵头完成14项、国家、行业标准的编制，2009年被国资委、科技部和中华全国总工会认定为“国家创新型企业”。
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